小峰尚氏は、エグゼクティブ・サーチの仕事をしていらっしゃいます。最近の転職事情や、外資系企業で通用する人の能力について伺いました。
小峰尚氏 "エグゼクティブ・サーチ"という仕事(2000.03.16）
小峰尚氏 飛び込みで来る人に会う意味はあまりない(2000.03.17）
小峰尚氏 条件1. 周りの人が一目おく存在であること(2000.03.21）
小峰尚氏 引き抜きをかけたら社長が怒鳴り込んできた(2000.03.22）
小峰尚氏 自分の仕事が説明できなければお話にならない(2000.03.23）
小峰尚氏 「安心社会」と「信頼社会」(2000.03.24）
小峰尚氏 条件2. 根回し、気配りができる人(2000.03.27）
小峰尚氏 条件3. こざっぱりした印象、見映えの良さは基本(2000.03.28）
小峰尚氏 「大企業の看板」の神通力は永遠か(2000.03.29）
小峰尚氏 求人トレンド1. 人事・財務(2000.03.30）
小峰尚氏 求人トレンド2. ITベンチャー・企業経営再建(2000.03.31）
小峰尚氏 人間、追いつめられれば必ずプロに脱皮できる(2000.04.03）
